Foundever Maroc obtient la certification Great Place To Work 2026, fondée sur l’évaluation de l’expérience par ses collaborateurs. L’enquête révèle ...
![[LIVRE] Bullshit Jobs : pourquoi tant de salariés ont le sentiment d’exercer un travail inutile ? l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/LIVRE-Bullshit-Jobs-350x250.jpg)
Publié en 2018, Bullshit Jobs: A Theory de l’anthropologue américain David Graeber s’est imposé comme l’un des essais les plus ...
Longtemps associée aux enjeux de conformité, de contrôle et de gestion des risques, la gouvernance d’entreprise est aujourd’hui reconnue comme ...
L’acceptation d’une offre d’emploi ne clôt pas le recrutement. Elle ouvre une période sensible pendant laquelle l’entreprise doit maintenir le ...
La rémunération, la progression de carrière et la flexibilité structurent les discours des entreprises. Pourtant, les attentes des collaborateurs évoluent ...
L’intelligence artificielle est devenue un sujet de réputation employeur. Trop en parler peut inquiéter les candidats. Ne pas en parler ...
La généralisation du travail à distance et l’essor des modèles hybrides ont profondément transformé les pratiques de management. Désormais, la ...
Uber va supprimer 10 % des postes au sein de son département chargé de l’assistance aux utilisateurs, aux livreurs et ...
À VivaTech 2026, l’atelier « The New Office Playbook: Attract Talent, Preserve Cash, Scale Fast », porté par JLL avec ...
À VivaTech 2026, l’atelier « Health Coefficient: How Will AI Affect Workplace Wellbeing? » a placé la santé mentale au ...