CN-INDH et UM6P : une alliance stratégique pour réinventer le développement humain au Maroc
Le Maroc franchit un cap décisif dans la modernisation de ses politiques sociales. Le 13 octobre 2025, la Coordination nationale ...
Étiquette : Inclusion
Salé, laboratoire du digital solidaire : l’ADD et le CTPES unissent leurs forces pour propulser les startups marocaines
L’Agence de Développement du Digital (ADD) et le Centre des Très Petites Entreprises Solidaires (CTPES) viennent de signer une convention ...
Moroccan Social Innovation Awards 2025 : huit initiatives marocaines à l’honneur pour leur impact social et environnemental
La 3ᵉ édition des Moroccan Social Innovation Awards (MSIA) a distingué huit initiatives marocaines exemplaires pour leur impact social, environnemental ...
L’Oréal Maroc obtient la certification GEEIS et confirme son engagement pour une entreprise inclusive
L’Oréal Maroc vient d’obtenir la certification GEEIS (Gender Equality European & International Standard), une distinction internationale qui consacre son engagement ...
Les Eaux Minérales d’Oulmès : exemplarité marocaine en économie circulaire
Les Eaux Minérales d’Oulmès confirment leur rôle de pionnier en matière de durabilité et d’innovation sociale. Seule entreprise marocaine du ...
Fonction RH : non pas une… mais 5 pierres angulaires !
La fonction RH ne se limite pas à la gestion administrative des collaborateurs. Elle constitue un pilier stratégique de l’entreprise, ...
Collaborateurs hypersensibles : comprendre, gérer et valoriser ce trait de personnalité
Entre 15 et 20 % de la population présente un trait de personnalité hypersensible, souvent mal compris. Dans le monde professionnel, ...
![[ETUDE] Chief People Officers Outlook 2025 : les DRH au cœur des transformations du travail](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/09/ETUDE-Chief-People-Officers-Outlook-2025-1-350x250.jpg)
[ETUDE] Chief People Officers Outlook 2025 : les DRH au cœur des transformations du travail
Le World Economic Forum a publié en septembre 2025 son premier Chief People Officers Outlook, fruit d’une enquête menée auprès ...
L’American Psychological Association : un siècle de leadership scientifique et éthique au service de la psychologie mondiale
Fondée en 1892, l’American Psychological Association (APA) s’impose comme l’organisation la plus influente dans le domaine de la psychologie. Forte ...
RH durable : comment les évaluations ESG redéfinissent les priorités managériales
À l’heure où les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) s’imposent comme des standards d’évaluation des entreprises, leur impact ...