Lucid Motors : 12 % des effectifs supprimés et sept départs de cadres fragilisent les ambitions européennes du constructeur électrique
Confronté à des pertes dépassant le milliard de dollars au premier trimestre 2026, à la suppression de 12 % de ...
Étiquette : Innovation
[NOMINATION] S2M nomme un nouveau Président du Directoire et renforce sa gouvernance pour accompagner une nouvelle phase de croissance
S2M engage une nouvelle étape de son développement avec une refonte de sa gouvernance et le renforcement de son Directoire. ...
OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification
Annoncée le 11 avril 2026, la nouvelle organisation d’OCP Group consolide le modèle fondé sur les Strategic Business Units adopté ...
IA : 40 % de chômage ou semaine de 3 jours, une question de partage
Le débat sur l’intelligence artificielle reste enfermé dans une fausse alternative : destruction ou création d’emplois. Une autre réalité s’impose ...
Snap Inc. réduit ses effectifs de 16 % : l’IA et la pression des investisseurs redéfinissent la stratégie
Le 14 avril 2026, Snap Inc., maison mère de Snapchat, a annoncé la suppression d’environ 1 000 postes. Cette décision ...
Lancement de la 5e cohorte Maroc du programme GGJAP pour les PME vertes
Ouvert du 3 avril au 3 mai 2026 à 23 h, le nouvel appel à manifestation d’intérêt du projet GGJAP ...
L’intégration des critères ESG dans la gestion des talents : enjeux stratégiques, apports organisationnels et limites opérationnelles
L’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les politiques de gestion des talents s’impose progressivement comme un ...
![[ENQUETE] Intelligence artificielle et crises globales : ce que révèle l’enquête PwC 2026 pour les DRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/PwC-2026-pour-les-DRH-350x250.jpg)
[ENQUETE] Intelligence artificielle et crises globales : ce que révèle l’enquête PwC 2026 pour les DRH
La 29e édition de la Global CEO Survey de PwC met en évidence un basculement stratégique chez les dirigeants mondiaux. ...
Start-up marocaines : l’ESG devient un levier d’employabilité et de résilience
Longtemps perçu comme un cadre de conformité, l’ESG s’impose désormais comme un outil structurant pour les start-up marocaines. Au-delà de ...
![[RAPPORT] Quand les dirigeants vieillissent et les équipes rajeunissent : un risque stratégique sous-estimé l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/rapport-conjoint-des-Nations-Unies-350x250.jpg)
[RAPPORT] Quand les dirigeants vieillissent et les équipes rajeunissent : un risque stratégique sous-estimé
Un rapport conjoint des Nations Unies, du Club de Rome et du St. Gallen Symposium met en évidence un déséquilibre ...