IA : 40 % de chômage ou semaine de 3 jours, une question de partage
Le débat sur l’intelligence artificielle reste enfermé dans une fausse alternative : destruction ou création d’emplois. Une autre réalité s’impose ...
Étiquette : Innovation
Snap Inc. réduit ses effectifs de 16 % : l’IA et la pression des investisseurs redéfinissent la stratégie
Le 14 avril 2026, Snap Inc., maison mère de Snapchat, a annoncé la suppression d’environ 1 000 postes. Cette décision ...
Lancement de la 5e cohorte Maroc du programme GGJAP pour les PME vertes
Ouvert du 3 avril au 3 mai 2026 à 23 h, le nouvel appel à manifestation d’intérêt du projet GGJAP ...
L’intégration des critères ESG dans la gestion des talents : enjeux stratégiques, apports organisationnels et limites opérationnelles
L’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les politiques de gestion des talents s’impose progressivement comme un ...
![[ENQUETE] Intelligence artificielle et crises globales : ce que révèle l’enquête PwC 2026 pour les DRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/PwC-2026-pour-les-DRH-350x250.jpg)
[ENQUETE] Intelligence artificielle et crises globales : ce que révèle l’enquête PwC 2026 pour les DRH
La 29e édition de la Global CEO Survey de PwC met en évidence un basculement stratégique chez les dirigeants mondiaux. ...
Start-up marocaines : l’ESG devient un levier d’employabilité et de résilience
Longtemps perçu comme un cadre de conformité, l’ESG s’impose désormais comme un outil structurant pour les start-up marocaines. Au-delà de ...
![[RAPPORT] Quand les dirigeants vieillissent et les équipes rajeunissent : un risque stratégique sous-estimé l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/rapport-conjoint-des-Nations-Unies-350x250.jpg)
[RAPPORT] Quand les dirigeants vieillissent et les équipes rajeunissent : un risque stratégique sous-estimé
Un rapport conjoint des Nations Unies, du Club de Rome et du St. Gallen Symposium met en évidence un déséquilibre ...
![[RAPPORT] IA et transformation des entreprises (2026) : le rapport WEF–Accenture appelle à une refonte organisationnelle totale l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/IA-et-transformation-des-entreprises-2026-350x250.jpg)
[RAPPORT] IA et transformation des entreprises (2026) : le rapport WEF–Accenture appelle à une refonte organisationnelle totale
L’intelligence artificielle ne transforme pas seulement les outils, elle remet en cause les fondations mêmes de l’entreprise. Les organisations qui ...
![[LIVRE] A Century of Plenty : le pari audacieux d’une prospérité mondiale d’ici 2100 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/LIVRE-A-Century-of-Plenty-350x250.jpg)
[LIVRE] A Century of Plenty : le pari audacieux d’une prospérité mondiale d’ici 2100
Et si la prospérité aujourd’hui réservée aux économies les plus avancées devenait la norme mondiale d’ici la fin du siècle ...
Faillite stratégique : votre avantage concurrentiel a déjà disparu
L’histoire économique regorge d’entreprises convaincues de maîtriser leur marché jusqu’au jour où celui-ci leur échappe brutalement. La disparition d’un avantage ...