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[DOSSIER] Inflation : le nouveau défi des DRH
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les ...
Étiquette : masse salariale
Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale sans subir les écarts
La masse salariale ne peut plus être pilotée uniquement à partir d’un budget annuel et d’un constat en fin d’exercice. ...
GEPP : comment piloter les effectifs sous pression salariale
La planification des effectifs ne peut plus se limiter à un exercice budgétaire annuel. Inflation, pression sur le pouvoir d’achat, ...
Cour des Comptes 2025 : la fonction publique territoriale fragilise la régionalisation avancée
Le rapport 2024-2025 de la Cour des Comptes dresse un diagnostic sévère de la fonction publique territoriale. Hyper-concentration géographique, déséquilibre ...
SMIG et SMAG 2026 : une hausse maîtrisable, à condition de l’anticiper
La revalorisation du SMIG et du SMAG prévue pour 2026 engage directement les directions des ressources humaines et les dirigeants ...
2026, l’année des RH publiques : lecture dans la Loi de Finances 2026
Le projet de Loi de Finances 2026 confirme la priorité donnée à la rémunération et au recrutement dans le secteur ...