Promotion interne : 27 admis pour 995 postes, la Sécurité sociale espagnole laisse 97,3 % des places vacantes
Sur 995 places proposées pour accéder au corps de gestion A2 de la Sécurité sociale espagnole, seules 27 ont été ...
Étiquette : Mobilité interne
[NOMINATION] Air France nomme Lionel Rault Directeur Général pour l’Afrique du Nord, le Sahel et la Côte Ouest
Air France annonce la nomination de Lionel Rault comme Directeur Général Air France-KLM pour l’Afrique du Nord, le Sahel et ...
BMW : jusqu’à 8 000 postes supprimés d’ici fin 2027, 40 000 salariés allemands éligibles au départ volontaire
BMW prévoit de supprimer jusqu’à 8 000 postes dans le monde d’ici fin 2027, dans le cadre d’un programme de ...
ManpowerGroup à VivaTech 2026 : l’IA remet les compétences au centre du travail
Pour sa dixième participation consécutive à VivaTech, ManpowerGroup place l’intelligence artificielle, la reconversion des compétences et la transformation du travail ...
![[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Sara-LEONARD-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance »
La mobilité interne s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents, dépassant la simple logique RH pour devenir un ...
GEPP : comment piloter les effectifs sous pression salariale
La planification des effectifs ne peut plus se limiter à un exercice budgétaire annuel. Inflation, pression sur le pouvoir d’achat, ...
Brûlez vos fiches de poste : bienvenue dans l’entreprise liquide
La fiche de poste a longtemps structuré l’organisation du travail. Elle rassurait, ordonnait, hiérarchisait. Elle est devenue un frein. En ...
Société Générale : 1 800 postes en jeu d’ici 2027, une restructuration qui divise
La décision de Société Générale de supprimer 1 800 postes en France d’ici fin 2027 marque une nouvelle étape dans ...
[INTERVIEW] Recrutement, mobilité, bien-être : la méthode L’Oréal Maroc pour retenir la Gen Z – Interview avec Samia TADLAOUI
Comment attirer, engager et fidéliser une Génération Z en quête de sens, d’impact et de développement rapide, sans fragiliser l’équilibre ...
![[INTERVIEW] La Poste face au test de l’attractivité et de la fidélisation de la Gen Z - Interview avec Aziza EL MAAROUFI (DCCH MG&RSE) l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/12/Interview-avec-Aziza-EL-MAAROUFI-DCCH-MGRSE-350x250.jpg)
[INTERVIEW] La Poste face au test de l’attractivité et de la fidélisation de la Gen Z – Interview avec Aziza EL MAAROUFI (DCCH MG&RSE)
Entreprise publique en pleine mutation, Barid Al Maghrib relève le défi d’attirer et de fidéliser la Génération Z. Management, flexibilité, ...