Ramadan et leadership : quand l’empathie devient levier de performance
Le mois de Ramadan reconfigure les équilibres organisationnels et met à l’épreuve les pratiques managériales. Face à des rythmes biologiques ...
Étiquette : performance durable
![[Dossier] RH en entreprise familiale – professionnaliser sans déshumaniser l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/Dossier-RH-en-entreprise-familiale-–-professionnaliser-sans-déshumaniser-350x250.jpg)
[DOSSIER] RH en entreprise familiale : professionnaliser sans déshumaniser
Au Maroc, où plus de 90 % des entreprises privées sont familiales, la fonction RH reste souvent un prolongement du ...
![[INTERVIEW] Le Groupe Omnipar : un groupe familial structuré aux exigences des multinationales. Interview avec Hanan HAJJI Directrice Capital Humain Groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/INTERVIEW-Le-Groupe-Omnipar-un-groupe-familial-structuré-aux-exigences-des-multinationales.-Interview-avec-Hanan-HAJJI-Directrice-Capital-Humain-Groupe-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Le Groupe Omnipar : un groupe familial structuré aux exigences des multinationales. Interview avec Hanan HAJJI Directrice Capital Humain Groupe
Souvent perçue comme intuitive, voire informelle, l’entreprise familiale marocaine engage aujourd’hui une mue profonde. Gouvernance, pilotage de la performance, structuration ...
Quand la canicule s’invite au bureau : adapter le travail au climat
Le changement climatique n’est plus une abstraction environnementale. Il s’invite dans le quotidien des organisations, perturbe les conditions de travail ...
Casablanca, carrefour du management africain : ESCA accueille la Conférence Biennale de l’Africa Academy of Management
Pour la première fois au Maroc, la 8ᵉ Conférence Biennale de l’Africa Academy of Management a transformé Casablanca en véritable ...
Lesieur Cristal accélère sa stratégie de décarbonation avec une centrale photovoltaïque d’envergure à Aïn Harrouda
En s’appuyant sur un partenariat stratégique avec Nareva Services, Lesieur Cristal franchit une nouvelle étape structurante dans sa transition énergétique. ...
Schneider Electric Maroc : triple certification « Great Place To Work », Best Place To Work™ et Top Employer® pour l’excellence de l’expérience collaborateur
Schneider Electric obtient au Maroc les labels Great Place To Work®, Best Place To Work™ et Top Employer®, une reconnaissance ...
![[INTERVIEW] « Chez Segula Maroc, la stratégie RH repose sur une conviction : la performance durable se construit par la maîtrise du talent, du premier contact jusqu’à la fidélisation. »— Selwa BENSAID, DRH de Segula Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Chez-Segula-Maroc-la-stratégie-RH-repose-sur-une-conviction-la-performance-durable-se-construit-par-la-maîtrise-du-talent-du-premier-contact-jusquà-la-fidélisation.-—-Selwa-BENS-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] « Chez Segula Maroc, la stratégie RH repose sur une conviction : la performance durable se construit par la maîtrise du talent, du premier contact jusqu’à la fidélisation. »— Selwa BENSAID, DRH de Segula Maroc
Segula Technologies Maroc a fait du PFE un pilier structurant de son modèle RH, articulé autour d’un pipeline de talents ...
BMCI certifiée Top Employer 2025 : une reconnaissance internationale de l’excellence RH
La filiale marocaine de BNP Paribas a officiellement obtenu, le 12 novembre 2025, la certification Top Employer Maroc. Ce label, ...
![[LIVRE] Mental Health and Wellbeing in the Workplace : un guide pratique pour transformer vos équipes](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/10/LIVRE-Mental-Health-and-Wellbeing-in-the-Workplace-un-guide-pratique-pour-transformer-vos-equipes-350x250.jpg)
[LIVRE] Mental Health and Wellbeing in the Workplace : un guide pratique pour transformer vos équipes
« Mental Health and Wellbeing in the Workplace » de Gill Hasson et Donna Butler explore les enjeux cruciaux de ...