Étiquette : performance

Nous sommes tous occupés chaque jour à essayer d'atteindre des objectifs de vente, d'atteindre des objectifs commerciaux, de générer du ...

Les employeurs devraient revoir régulièrement la rémunération des employés et déterminer si des augmentations salariales sont justifiées. Que les augmentations ...

S’il y avait un moyen de mieux cerner la personnalité d’un candidat, cela ne serait-il pas très utile pour les ...

Malgré les avancées technologiques des deux dernières décennies, et leur intégration dans les fonctions et processus des entreprises, l'avènement de ...

Quels sont les différents processus d'évaluation qui existent ? L’évaluation des performances est réalisable selon différents modèles mais les principes ...

Est-ce toujours une bonne idée de constamment surveiller les résultats et la performance des employés, et de les comparer ? ...