Numérique et onboarding : transformer l’intégration des talents à l’ère du digital
L'onboarding, processus clé d'intégration des nouveaux collaborateurs, est en pleine mutation avec l'essor des technologies numériques. Dans un contexte où ...
Étiquette : transformation digitale
![[NOMINATION] Mourad ALEM nommé Président-Directeur Général de Marjane Groupe](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/10/Mourad-ALEM-nomme-President-Directeur-General-de-Marjane-Groupe-1-350x250.jpg)
[NOMINATION] Mourad ALEM nommé Président-Directeur Général de Marjane Groupe
Marjane Groupe annonce la nomination de Mourad ALEM au poste de Président-Directeur Général, succédant à Ayoub AZAMI. Fort d’une expérience ...
Sopra Steria mise sur Neocase pour transformer les solutions RH numériques en Europe
Le 24 septembre 2025, Sopra Steria a annoncé être en négociations exclusives pour acquérir Neocase, spécialiste de la digitalisation des ...
Deloitte inaugure sa CyberAcademy à Casablanca : un tournant stratégique pour la formation en cybersécurité
Deloitte a officiellement inauguré le 19 septembre 2025, à Casablanca, sa CyberAcademy, un centre de formation entièrement consacré aux métiers ...
![[NOMINATION] Maroc Télécom nomme Kamal OKBA à la tête de sa branche Mobile Money](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/10/Maroc-Telecom-nomme-Kamal-OKBA-a-la-tete-de-sa-branche-Mobile-Money-2-350x250.jpg)
[NOMINATION] Maroc Télécom nomme Kamal OKBA à la tête de sa branche Mobile Money
Maroc Télécom annonce la nomination de Kamal OKBA au poste de Directeur Général des filiales Moov Money, un choix stratégique ...
Big Data & AI Paris 2025 : souveraineté numérique, IA responsable et innovation ouverte au centre des débats
La 14e édition de Big Data & AI Paris s’ouvre ce 1er octobre 2025 au Pavillon 3 de Paris Expo ...
Pourquoi le CIO ou le CEO doit mener la transformation digitale ?
La transformation digitale est cruciale pour les entreprises modernes. Ce processus nécessite un leadership fort, souvent incarné par le CIO ...
La crise silencieuse des compétences : pourquoi l’adoption de l’IA en RH dépasse notre capacité à la maîtriser (2/5)
L’IA ne transforme pas seulement les outils RH, elle redéfinit les compétences nécessaires pour les piloter. Les professionnels doivent passer ...
La crise silencieuse des compétences : pourquoi l’adoption de l’IA en RH dépasse notre capacité à la maîtriser (1/5)
Les entreprises adoptent l’intelligence artificielle à une vitesse inédite. Mais cette accélération masque une faille profonde : la faiblesse des ...
Doctorants marocains en Chine : Huawei mise sur la relève scientifique du Royaume
Vingt doctorants marocains ont récemment bénéficié d’une immersion technologique de haut niveau en Chine, à l’initiative conjointe du Ministère de ...