HR Généraliste – Casablanca – VITAL FER

VITAL FER est un acteur de référence dans la distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction au Maroc.

Grâce à une infrastructure logistique de grande envergure, son site principal s’étend sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage importante, associée à une gestion optimisée des flux, permet à l’entreprise de répondre efficacement aux besoins du marché national, qu’il s’agisse de grands projets d’infrastructure ou de chantiers résidentiels.

Notre mission

Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de haute qualité, tout en maintenant une proximité forte, à la fois géographique et culturelle, avec nos partenaires.

Poste

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, VITAL FER recrute un(e) HR Généraliste afin d’accompagner la gestion quotidienne des activités RH et de contribuer activement au développement du capital humain.

Basé(e) au cœur de l’environnement industriel dynamique de Casablanca, vous évoluerez dans un contexte exigeant et orienté performance, où votre polyvalence, votre sens de l’initiative et vos qualités relationnelles seront essentiels pour accompagner les équipes opérationnelles et les managers.

En rejoignant VITAL FER, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise, en assurant un rôle de proximité auprès des collaborateurs. Vous interviendrez sur l’ensemble des volets RH, tant administratifs qu’opérationnels, avec pour objectif de garantir une gestion fluide, conforme et efficace. Votre mission consistera également à contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques RH.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et des congés
• Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
• Accompagner les collaborateurs et les managers dans la gestion des problématiques RH quotidiennes
• Assurer le suivi des éléments variables de paie et garantir la fiabilité des données RH
• Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences
• Contribuer au suivi disciplinaire et à l’application des procédures internes
• Élaborer les reportings RH et suivre les indicateurs sociaux
• Veiller au respect du droit du travail, des politiques internes ainsi que des règles de santé et sécurité
• Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration continue des processus
• Contribuer au maintien d’un climat social positif et à la diffusion des valeurs de l’entreprise

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou de distribution.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion RH : administration du personnel, recrutement, suivi RH et procédures disciplinaires. Une bonne connaissance du droit du travail marocain ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et des SIRH sont fortement appréciées.

Qualités requises

• Excellent relationnel et capacité d’écoute
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Esprit d’équipe et proactivité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés