Concentrix
Concentrix recrute un(e) Relais Ressources Humaines francophone et anglophone basé(e) à Agadir. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH de l’entreprise.
Recrutement et intégration
- Contribuer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs ;
- Participer à l’intégration et au suivi des nouvelles recrues ;
- Accompagner les différentes étapes du parcours collaborateur.
Accompagnement des managers et des collaborateurs
- Accompagner les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes ;
- Identifier et faire remonter les besoins RH ;
- Contribuer au maintien d’un climat social de proximité ;
- Veiller au respect des règles et procédures internes.
Administration et suivi RH
- Assurer le suivi des visites médicales ;
- Gérer le suivi des absences pour maladie et des arrêts de travail ;
- Contribuer à la gestion de la mobilité interne, notamment dans le cadre des demandes de mobilité spontanées ou des situations de baisse d’activité ;
- Participer au suivi des différents dossiers RH.
Projets RH et amélioration continue
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH de Concentrix ;
- Participer aux projets RH et aux actions d’amélioration continue des processus ;
- Assurer le déroulement des audits RH ;
- Participer aux réunions managériales et aux événements internes.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure en Ressources Humaines, de Bac+3 à Bac+5, ou équivalent ;
- Première expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire ;
- Une expérience au sein d’une grande structure constitue un atout ;
- Bonne connaissance du droit social marocain, fortement souhaitée.
Compétences
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
- Bonne connaissance des processus RH et de l’administration du personnel ;
- Capacité à accompagner les managers et à gérer les situations RH du quotidien ;
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
Qualités personnelles
- Excellent relationnel ;
- Sens de l’écoute ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
Ce que Concentrix propose
- Des possibilités d’évolution dans un environnement inclusif et équitable ;
- Des opportunités de développement professionnel ;
- Une rémunération attractive avec une prime de performance périodique ;
- Une assurance santé ;
- Une retraite complémentaire après un an d’ancienneté, sous conditions ;
- Un service de restauration à tarifs réduits ;
- L’accès gratuit à une salle de sport avec coach dédié sur les sites qui en disposent ;
- Une possibilité d’inscription à la crèche d’entreprise ou de bénéficier d’une subvention crèche, selon les sites.
Processus de recrutement
Le processus comprend un premier échange avec les recruteurs, des tests linguistiques en ligne, puis un ou plusieurs entretiens avec les futurs managers. La sélection finale est suivie de la présentation de l’offre d’embauche.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
