XCDM Maroc
Cabinet de conseil RH basé au Maroc depuis 2012, spécialisé dans le recrutement de profils cadres et dirigeants, le consulting RH et la gestion du personnel. L’entreprise accompagne ses clients sur des enjeux organisationnels, managériaux et de transformation RH.
À propos du poste
Le/la Senior HR Business Partner joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et l’accompagnement des équipes. Il/elle contribue à l’excellence opérationnelle en garantissant la bonne application des processus RH et en apportant un support stratégique aux managers.
Missions principales
- Gérer les problématiques RH complexes en conformité avec la législation du travail
- Veiller à l’application des politiques RH et des procédures internes
- Conseiller et accompagner les managers sur les relations sociales, la discipline et la performance
- Superviser la gestion et la fiabilité des données RH dans les systèmes (SAP SuccessFactors)
- Produire des analyses et reportings RH pour soutenir la prise de décision
- Contribuer au déploiement et à l’amélioration continue des politiques RH (performance, engagement, diversité…)
- Former et encadrer les équipes RH pour renforcer leurs compétences
- Participer à la gestion des conflits et à la promotion d’un climat social positif
- Accompagner les initiatives d’innovation et d’amélioration continue
Profil recherché
- Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent (Master apprécié)
- Minimum 7 ans d’expérience en RH, idéalement en environnement HR Business Partner
- Bonne maîtrise des pratiques RH et de la législation du travail
- Expérience des SIRH, notamment SAP SuccessFactors
- Solides compétences analytiques et en reporting RH
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- Excellente communication et capacité à gérer des situations complexes
- Leadership, sens du service et orientation résultats
- Maîtrise de l’anglais et de l’arabe
Environnement
Poste basé à Casablanca, avec des responsabilités managériales, au sein d’un environnement exigeant, orienté performance, conseil et accompagnement stratégique RH.
