![[Enquête] Maladies chroniques en Entreprise : 69 % des salariés sont concernés, directement ou comme aidants l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Maladies-chroniques-en-Entreprise-350x250.jpg)
[Enquête] Maladies chroniques en Entreprise : 69 % des salariés sont concernés, directement ou comme aidants
Une enquête publiée en février 2025 par la Harvard T.H. Chan School of Public Health et la de Beaumont Foundation...
![[RAPPORT] Enseignement supérieur : l’UNESCO met en garde contre le modèle de « l’usine à diplômes » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Enseignement-superieur-350x250.jpg)
[RAPPORT] Enseignement supérieur : l’UNESCO met en garde contre le modèle de « l’usine à diplômes »
Face à la massification des effectifs, à l’intelligence artificielle et à l’évolution rapide des métiers, l’université ne peut plus être...
[RAPPORT] BlackRock 2026 : l’IA promet l’abondance, mais dépend encore de la pénurie
L’intelligence artificielle pourrait stimuler durablement la productivité mondiale, mais son déploiement exige des quantités considérables d’électricité, de semi-conducteurs, de capitaux...
![[ÉTUDE] Grandes Écoles : l’emploi des diplômés chute à 76 %, son plus bas niveau depuis 2005 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Grandes-Ecoles-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Grandes Écoles : l’emploi des diplômés chute à 76 %, son plus bas niveau depuis 2005
L’insertion professionnelle des diplômés des Grandes Écoles s’est nettement dégradée en 2025. Moins de six mois après leur sortie, 76...
Banque mondiale : un dispositif de 60 millions de dollars pour créer 30 000 emplois dans l’offshoring marocain d’ici 2030
Le Programme d’accélération de la transformation numérique du Maroc, financé à hauteur de 250 millions de dollars par la Banque...
![[RAPPORT] Le paradoxe du capital humain au Maroc : une économie en mutation confrontée aux fragilités du marché du travail l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/capital-humain-au-Maroc-350x250.jpg)
[RAPPORT] Le paradoxe du capital humain au Maroc : une économie en mutation confrontée aux fragilités du marché du travail
Le Maroc poursuit sa transformation économique et consolide son positionnement comme plateforme industrielle et logistique en Afrique. Toutefois, les données...
![[RAPPORT] Villes du Maroc : +3,3 % d’emplois et +5,9 % de productivité possibles avec de meilleures politiques urbaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/emploi-au-Maroc-350x250.jpg)
[RAPPORT] Villes du Maroc : +3,3 % d’emplois et +5,9 % de productivité possibles avec de meilleures politiques urbaines
La bataille de l’emploi au Maroc ne se jouera pas uniquement dans les ministères, les plans sectoriels ou les grandes...
VRP et force de vente : le guide RH pour sécuriser commissions, contrats et clientèle
La force de vente externe constitue une zone de risque souvent sous-estimée par les directions RH. Les voyageurs, représentants et...
Rémunération responsable : le guide RH pour aligner gouvernance, éthique et ESG
La rémunération n’est plus seulement un sujet de paie, de grille salariale ou de politique d’avantages. Elle devient un indicateur...
![[ETUDE] Mobilité domicile-travail au Maroc : 35,8% des actifs vont à pied, 14,6% utilisent la voiture et 9,5% le transport de l’employeur l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Mobilite-domicile-travail-350x250.jpg)
[ETUDE] Mobilité domicile-travail au Maroc : 35,8% des actifs vont à pied, 14,6% utilisent la voiture et 9,5% le transport de l’employeur
La dernière note du Haut-Commissariat au Plan sur les déplacements domicile-lieu de travail, fondée sur les résultats du RGPH 2024,...