Cegelec Maroc a célébré huit décennies d’activité lors d’une rencontre organisée le 21 octobre à Casablanca. Cegelec Maroc compte aujourd’hui près de 4 400 collaborateurs et intervient dans les infrastructures énergétiques, l’industrie, le bâtiment et les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Fondée en 1946, l’entreprise a progressivement diversifié ses métiers pour accompagner les besoins du Royaume en matière d’infrastructures et de développement industriel. Issue de la Compagnie Chérifienne d’Entreprises Électriques (CCEE) et de la Société Générale d’Entreprises Électriques (SGEC), elle s’est initialement spécialisée dans les installations électriques avant d’élargir ses compétences à l’énergie, à l’eau, au bâtiment et aux nouvelles technologies.
Aujourd’hui intégrée à VINCI Energies en Afrique, l’entreprise intervient dans plusieurs secteurs, notamment la santé, l’hôtellerie, le sport, l’enseignement, l’aéronautique, l’automobile, l’agroalimentaire et les infrastructures aéroportuaires.
Cette diversification s’est accompagnée d’une évolution des métiers et des qualifications techniques, portée par la formation, l’expérience acquise sur les projets et la transmission des savoir-faire entre générations de collaborateurs.
Une expertise marocaine déployée en Afrique et au Moyen-Orient
Depuis 2014, Cegelec Maroc développe ses implantations en Afrique subsaharienne, principalement dans les infrastructures de transport et de transformation de l’énergie.
Parmi ses réalisations figure une interconnexion électrique de plus de 1 000 kilomètres de lignes à 225 kV reliant la Gambie, la Guinée, la Guinée-Bissau et le Sénégal.
L’entreprise a également réalisé plus d’une trentaine de postes de transformation très haute tension en Mauritanie, au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Bénin. Ses interventions comprennent aussi des projets d’électrification jusqu’au Rwanda.
À Abidjan, ses équipes participent actuellement à la réalisation des installations techniques d’une tour de 421 mètres, présentée comme la plus haute du continent africain.
Au Moyen-Orient, où Cegelec Maroc est implantée depuis 2018, l’entreprise intervient dans les infrastructures de transport électrique. Après plusieurs réalisations en Arabie saoudite et au Koweït, elle a engagé en 2025 trois nouveaux projets de postes électriques à 400 kV, dont deux en Arabie saoudite et un aux Émirats arabes unis.
Cette expansion internationale s’appuie également sur le développement des compétences locales, à travers la formation des équipes et le transfert d’expertise technique au sein des différentes implantations.
La transmission des compétences au centre des 80 ans
La célébration organisée le 21 octobre à Casablanca a réuni près de 1 500 collaborateurs et retraités, représentant plusieurs générations ayant participé au développement de l’entreprise.
Au-delà de la commémoration, cet anniversaire a mis en avant la continuité des savoir-faire techniques, dans une entreprise dont les activités ont considérablement évolué depuis ses premières installations électriques.
« Ces 80 ans sont d’abord le fruit du travail des femmes et des hommes de Cegelec qui, génération après génération, ont su perpétuer le partage du savoir-faire en l’enrichissant par les évolutions techniques et technologiques », souligne Abdellah SABRI, Directeur Général de VINCI Energies en Afrique et Administrateur-Directeur Général de Cegelec Maroc.
Le dirigeant rappelle également que cette transmission a permis à l’entreprise d’accompagner le développement industriel marocain avant de déployer ses compétences sur les marchés africains et moyen-orientaux.
Avec près de 4 400 collaborateurs et des activités couvrant plusieurs secteurs industriels, Cegelec Maroc inscrit la gestion des compétences, la formation technique et la transmission intergénérationnelle dans la continuité de son développement international.
L’entreprise aborde sa neuvième décennie avec un portefeuille d’activités diversifié et une présence sur plusieurs marchés où les besoins en infrastructures énergétiques et industrielles restent importants.
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