CGEM : les antennes des 12 régions mobilisées autour de l’accompagnement des TPME et de l’emploi
La Confédération générale des entreprises du Maroc veut donner davantage de poids à ses représentations régionales dans l’accompagnement des très ...
Étiquette : Accompagnement
ACCEL’IMPACT : 15 PME accompagnées pour créer au moins 120 emplois au Maroc
Le programme ACCEL’IMPACT ouvre les candidatures de sa première cohorte destinée aux PME marocaines à fort potentiel. Pendant 24 mois, ...
Riaya : le Maroc lance un accompagnement pour les jeunes sortant des établissements de protection sociale
Le ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille a lancé, le 16 avril à Salé, le ...
Lancement de la 5e cohorte Maroc du programme GGJAP pour les PME vertes
Ouvert du 3 avril au 3 mai 2026 à 23 h, le nouvel appel à manifestation d’intérêt du projet GGJAP ...
La Fondation Lalla Oumkeltoum installe la santé mentale dans le débat public
La première réunion du conseil d’administration de la Fondation Lalla Oumkeltoum pour la santé mentale, tenue à Rabat le 27 ...
Entreprise familiale : Digitalisation RH et résistance des “anciens”
Le DRH d’une entreprise familiale de deuxième génération vient de déployer un nouveau SIRH : pointage digital, demandes de congés en ...
Entretien de fin d’année : quelle structure pour quel contenu ?
L’entretien annuel est un outil stratégique pour évaluer les performances, renforcer l’engagement des collaborateurs et aligner leurs objectifs sur les ...
![[LIVRE] Intégration des nouveaux collaborateurs : le guide RH qui change la donne](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/09/LIVRE-Integration-des-nouveaux-collaborateurs-le-guide-RH-qui-change-la-donne-1-350x250.jpg)
[LIVRE] Intégration des nouveaux collaborateurs : le guide RH qui change la donne
Chaque arrivée d’un collaborateur est un moment décisif. Serge Perrot et Delphine Lacaze dévoilent dans ce guide des méthodes concrètes ...
Comment soutenir efficacement un salarié en détresse psychologique ?
La santé mentale des salariés n’est plus une question périphérique : elle conditionne directement l’engagement, la performance et la rétention ...
Jeunes recrues : transformer l’accueil en avantage stratégique RH
Avec une jeunesse surreprésentée dans la population active, le Maroc fait face à un défi majeur : transformer l’arrivée des ...