[ETUDE] Entreprise familiale marocaine : la fin d’un modèle implicite
L’entreprise familiale marocaine repose sur un paradoxe rarement assumé. Elle constitue un pilier historique de l’économie nationale, tout en continuant ...
Étiquette : Capital humain
![[NOMINATION] Crédit Agricole du Maroc : Mourad EL GOUR nommé Directeur de la Stratégie l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/02/Mourad-EL-GOUR-350x250.jpg)
[NOMINATION] Crédit Agricole du Maroc : Mourad EL GOUR nommé Directeur de la Stratégie
Le Crédit Agricole du Maroc annonce la nomination de Mourad EL GOUR au poste de Directeur de la Stratégie. Fort ...
UM6P admise à l’APSIA : un levier direct pour l’investissement et l’emploi qualifié au Maroc
La Faculté de Gouvernance, Sciences Économiques et Sociales de l’Université Mohammed VI Polytechnique intègre l’Association of Professional Schools of International ...
![[NOMINATION] Sara BERRADA nommée HR Lead Morocco chez Accenture l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/02/Sara-Berrada-350x250.jpg)
[NOMINATION] Sara BERRADA nommée HR Lead Morocco chez Accenture
Le cabinet international de conseil et de services technologiques Accenture annonce la nomination de Sara BERRADA au poste de HR ...
![[RAPPORT] Capital humain : les alertes du rapport 2026 de la Banque mondiale sur le Maroc et la région MENA l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/02/Capital-humain-les-alertes-du-rapport-2026-de-la-Banque-mondiale-350x250.jpg)
[RAPPORT] Capital humain : les alertes du rapport 2026 de la Banque mondiale sur le Maroc et la région MENA
La Banque mondiale alerte sur un ralentissement préoccupant de la progression du capital humain, pourtant déterminant pour la croissance économique ...
Crédit du Maroc – Résultats 2025 : une amélioration du coefficient d’exploitation à 46,3 % au service de la transformation des métiers
La publication des résultats consolidés 2025 de Crédit du Maroc met en évidence une progression des indicateurs financiers, mais aussi ...
FMI – Article IV 2026 : une croissance solide, mais l’emploi et le capital humain restent les angles morts
Le Fonds monétaire international confirme la robustesse de la trajectoire macroéconomique du Maroc, avec une croissance attendue à 4,9 % ...
Entreprise familiale : transmission et Lois de finances 2025-2026, les impacts fiscaux sur le volet humain
Le fondateur s’apprête à transmettre son entreprise familiale à ses enfants. Le montage juridique est prêt, les valorisations ont été ...
Les Eaux Minérales d’Oulmès sacrées meilleure entreprise où travailler en Afrique en 2026
Le 3 février 2026, Les Eaux Minérales d’Oulmès a été classée numéro 1 en Afrique par le label Best Place ...
![[INTERVIEW] Le Groupe Omnipar : un groupe familial structuré aux exigences des multinationales. Interview avec Hanan HAJJI Directrice Capital Humain Groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/INTERVIEW-Le-Groupe-Omnipar-un-groupe-familial-structuré-aux-exigences-des-multinationales.-Interview-avec-Hanan-HAJJI-Directrice-Capital-Humain-Groupe-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Le Groupe Omnipar : un groupe familial structuré aux exigences des multinationales. Interview avec Hanan HAJJI Directrice Capital Humain Groupe
Souvent perçue comme intuitive, voire informelle, l’entreprise familiale marocaine engage aujourd’hui une mue profonde. Gouvernance, pilotage de la performance, structuration ...