ESG au Maroc : les trois piliers qui structurent la performance et les talents
Les critères ESG s’imposent comme un standard de gestion pour les entreprises marocaines. Au-delà de la conformité, ils structurent la ...
Étiquette : Capital humain
Pourquoi les licenciements sont devenus un levier de valorisation boursière dans la tech
La réaction des marchés financiers face aux licenciements dans la tech s’est inversée. Longtemps perçues comme un signal de fragilité, ...
Cour des Comptes 2025 : les Cités des Métiers et des Compétences (CMC) face à un risque financier structurel
Le rapport 2024-2025 de la Cour des Comptes dresse un bilan contrasté du déploiement des Cités des Métiers et des ...
![[RAPPORT] State of Organizations 2026 : pourquoi les DRH doivent orchestrer l’alliance entre IA et capital humain l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/RAPPORT-State-of-Organizations-2026-350x250.jpg)
[RAPPORT] State of Organizations 2026 : pourquoi les DRH doivent orchestrer l’alliance entre IA et capital humain
L’édition 2026 du rapport State of Organizations publié par McKinsey dresse un constat sans ambiguïté : les organisations entrent dans ...
Éducation : le CNDH alerte sur l’essoufflement de la Vision stratégique 2015-2030
Dans son rapport annuel sur la situation des droits de l’Homme au Maroc pour l’année 2024, publié début mars 2026, ...
Cour des Comptes 2025 : la fonction publique territoriale fragilise la régionalisation avancée
Le rapport 2024-2025 de la Cour des Comptes dresse un diagnostic sévère de la fonction publique territoriale. Hyper-concentration géographique, déséquilibre ...
Block supprime 4 000 postes et son action bondit de 25 % en bourse !
L’annonce de plus de 4 000 suppressions de postes chez Block, dirigé par Jack DORSEY, s’accompagne d’une hausse de près ...
Parier sur les talents, pas seulement sur l’IA
La plupart des discours sur l’intelligence artificielle continuent de s’enfermer dans une vision technologique du changement. Les investissements se concentrent ...
![[NOMINATION] Groupe AKSAL : Mehdi ZEMMAHI nommé Directeur des Ressources Humaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/Mehdi-ZEMMAHI-350x250.jpg)
[NOMINATION] Groupe AKSAL : Mehdi ZEMMAHI nommé Directeur des Ressources Humaines
Le Groupe AKSAL confie la direction de sa stratégie capital humain à Mehdi ZEMMAHI. Fort d’un parcours construit entre transformation ...
[ETUDE] Entreprise familiale marocaine : la fin d’un modèle implicite
L’entreprise familiale marocaine repose sur un paradoxe rarement assumé. Elle constitue un pilier historique de l’économie nationale, tout en continuant ...