Connecter paie, SIRH et déclarations CNSS : supprimer la double saisie sans perdre le contrôle
La paie n’est réellement automatisée que lorsque les données validées peuvent alimenter les déclarations sociales et fiscales sans être ressaisies. ...
Étiquette : conformité RH
Automatiser la paie au Maroc : gagner du temps sans perdre le contrôle
L’automatisation réduit les ressaisies, accélère la clôture et fiabilise les calculs répétitifs. Elle ne transforme pourtant pas un mauvais paramétrage ...
Choisir son SIRH : le cahier des charges qui évite les surcoûts et les impasses
Un projet SIRH ne commence pas par une démonstration commerciale. Il commence par un diagnostic des processus, des données, des ...
Panorama du marché SIRH marocain en 2027 : éditeur mondial, acteur local ou intégrateur ?
Le choix d’un SIRH au Maroc ne se résume plus à comparer des listes de fonctionnalités. La décision oppose trois ...
Espagne : les entreprises devront justifier les périodes d’essai au-delà de six mois et détailler leurs algorithmes RH
Le gouvernement espagnol a approuvé un décret royal renforçant la transparence des relations de travail. Les entreprises devront préciser la ...
Loi n° 66.23 : l’avocat désormais admis au conseil de discipline en entreprise
Publiée au Bulletin officiel le 20 août 2026, la loi n° 66.23 reconnaît à l’avocat le droit d’assister un collaborateur ...
Droits humains au travail : le guide RH pour prévenir le travail des enfants et le travail forcé
La lutte contre le travail des enfants, le travail forcé, la traite des êtres humains et les atteintes graves aux ...
Auto-entrepreneurs au Maroc : le seuil de 80 000 dirhams ne protège pas les entreprises contre la requalification
Le statut d’auto-entrepreneur autorise jusqu’à 200 000 dirhams de chiffre d’affaires annuel pour les prestations de services. Lorsque les revenus ...
Salaire tabou, c’est fini : préparez-vous au choc de la transparence
Pendant des décennies, la rémunération a prospéré dans l’ombre. Discussions feutrées, grilles opaques, écarts rarement justifiés mais soigneusement tus. Ce ...
Rémunération responsable : le guide RH pour aligner gouvernance, éthique et ESG
La rémunération n’est plus seulement un sujet de paie, de grille salariale ou de politique d’avantages. Elle devient un indicateur ...