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Pistes pour un entretien d’évaluation plus efficace
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Exemples de phrases à utiliser dans votre compte rendu d’entretien annuel
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Comment élaborer une grille d’entretien individuel ?
L’entretien individuel est un exercice incontournable dans la gestion des talents. Qu’il s’agisse d’une évaluation annuelle, d’un suivi de mobilité ...
Accor réorganise ses opérations au Maroc : un virage stratégique aux enjeux RH majeurs
Accor restructure son organisation au Maroc pour renforcer son positionnement sur le marché et optimiser la gestion de ses établissements. ...
Entretien de fin d’année : quelle structure pour quel contenu ?
L’entretien annuel est un outil stratégique pour évaluer les performances, renforcer l’engagement des collaborateurs et aligner leurs objectifs sur les ...
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[INTERVIEW] Fedoua IKKEZ, DRH de Ciments du Maroc : le MBO au cœur de l’entretien annuel pour conjuguer performance et développement des talents
Chez Ciments du Maroc, les entretiens annuels, structurés autour du Management by Objectives (MBO), jouent un rôle central pour aligner ...
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Chez inwi, l'entretien annuel d'appréciation est un levier stratégique pour le développement des talents. Rachid BAKKAR, DRH, explique que cet ...
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[LIVRE] Mener un entretien annuel : révélez vos talents de manager, de Stéphanie Feliculis
Les entretiens annuels ne doivent pas être vécus comme une contrainte, mais comme une opportunité de développement mutuel. Pour que ...
Stratégies RH pour une transition post-estivale efficace
La rentrée après les vacances estivales constitue un moment stratégique pour les DRH afin de rétablir une dynamique positive au ...