L’Intelligence Artificielle : vers une humanisation des RH
L’avènement de l’IA dans les ressources humaines représente une opportunité unique pour transformer les pratiques traditionnelles. Cet article explore comment ...
Étiquette : rétention des employés
Qu’est-ce que la rétention du personnel ?
Chaque direction RH rêve de pouvoir prédire la probabilité que les meilleurs talents de l’entreprise quittent, ou savoir combien d'employés ...
3 façons dont la technologie améliore l’expérience employé
Les entreprises investissent massivement dans l'expérience client pour offrir le service le plus agréable possible à leurs utilisateurs finaux, elles ...
Les meilleurs talents : Offrez aux employés la flexibilité qu’ils recherchent
Vous voulez améliorer la satisfaction et la productivité de vos employés ? Offrir de la flexibilité sur le lieu de ...
Entretien avec Mohamed Boukachaba – Les deux démarches répondent essentiellement à la nécessité de fidéliser les salariés et maintenir leur employabilité
Employant un effectif de plus de 1 350 salariés, INGELEC, le leader national d’appareillage électrique basse tension, fait de la ...
Rassembler le lieu de travail à travers le leadership participatif
Le leadership participatif offre une multitude d'avantages à une entreprise désireuse de l'utiliser. En impliquant les employés dans les décisions ...
Stratégies de recrutement : meilleures pratiques pour 2022
Chaque professionnel des RH sait que l'embauche est difficile en ce moment. Avec la pandémie et les employés peu disposés ...
Bien-être des employés : pourquoi est-il important pour votre entreprise ?
Partout dans le monde, le bien-être a été plus exposé et nous sommes donc plus conscients des effets et des ...
Marque employeur : les indicateurs pour mesurer son succès
Lors de la construction de votre marque employeur, vous établissez un ensemble d'objectifs. Le suivi des bons indicateurs de marque ...
Comment améliorer sa marque employeur sur les réseaux sociaux ?
L'image de marque de l'employeur est un terme qui a gagné en pertinence ces derniers temps. Chaque jour, nous en ...
