ESCA en tête du classement MBA.ma 2025 des Meilleurs Masters en Ressources Humaines

L’ESCA, fleuron de la formation en management à Casablanca, frappe un grand coup en s’imposant à la première place du classement MBA.ma 2025 des Meilleurs Masters en Ressources Humaines. Ce résultat marque un tournant décisif pour son Executive Master en Management des Ressources Humaines, qui gagne deux places par rapport à sa position en 2024. Une ascension qui n’est pas le fruit du hasard mais celui d’une stratégie ambitieuse mêlant innovation pédagogique et ancrage professionnel.

Des notes qui parlent d’elles-mêmes

Le classement MBA.ma, référence au Maroc, repose sur des critères rigoureux et objectifs, évaluant les programmes selon les retours des diplômés et l’expertise des professionnels. L’ESCA s’illustre cette année avec des notes qui traduisent l’excellence du programme :

• Augmentation de rémunération après le diplôme : 4,9/5
• Accès à de nouveaux postes : 4,8/5
• Qualité des intervenants : 4,1/5
• Rapport qualité/prix : 4,3/5
• Langue d’enseignement (français) : 4,5/5

Avec un Net Promoter Score (NPS) de 43, l’Executive Master recueille un large consensus auprès de ses diplômés, consolidant sa réputation de programme incontournable pour les professionnels RH.

Un programme visionnaire

Pour comprendre ce succès, il suffit de se plonger dans les fondements mêmes du programme. L’Executive Master en Management des Ressources Humaines, conçu en partenariat avec l’IAE de Poitiers, ne se contente pas de former : il transforme. Dr Leila NAIM, responsable du programme, précise :

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« Ce programme a pour objectif de doter les professionnels RH des outils nécessaires pour répondre aux grands défis de l’entreprise moderne : digitalisation, conduite du changement et adaptation aux nouvelles pratiques. »

Construit autour d’une pédagogie pragmatique, le programme se déploie en trois volets principaux :

1. Les fondamentaux RH : gestion administrative, juridique et sociale.
2. Les leviers stratégiques : recrutement, formation, GPEC, bilan social.
3. Les nouveaux horizons RH : digitalisation, conduite du changement et accompagnement au consulting RH.

Dr Leila NAIM ajoute :

« Nous faisons appel à des experts de renom, des docteurs et des consultants reconnus dans le domaine RH, pour offrir aux participants une expérience complète, enrichissante et résolument ancrée dans la réalité du terrain. »

Des débouchés clairs et une ouverture sur le futur

Le programme ne forme pas seulement des gestionnaires, mais des leaders capables de transformer leurs organisations. Les débouchés sont nombreux et alignés sur les besoins du marché :

• Manager RH
• Chargé de recrutement ou de formation
• Consultant en transformation RH
• Manager du bonheur

Avec ses modules de coaching RH et son accompagnement personnalisé, l’ESCA ouvre la voie à des postes stratégiques et des responsabilités élargies.

Une consécration méritée

Le passage à la première place du classement MBA.ma 2025 n’est pas seulement un honneur pour l’ESCA, c’est une consécration. Son Executive Master en Management des Ressources Humaines incarne l’excellence académique et la pertinence professionnelle. Dans un monde où les entreprises doivent s’adapter en permanence, ce programme s’impose comme une réponse stratégique aux enjeux modernes des ressources humaines.

Pour les professionnels en quête de progression, cette formation offre une opportunité unique : celle de se positionner comme un acteur clé de la transformation organisationnelle.