Recrutement et onboarding au Maroc : le guide légal et RSE pour sécuriser chaque embauche
Le recrutement engage directement la responsabilité juridique, sociale et réputationnelle de l’entreprise. Au Maroc, chaque étape du parcours candidat et ...
Étiquette : CNSS
Réforme de l’AMO-Étudiants : entre simplification et risque de précarité sanitaire
En supprimant le régime spécifique de l’AMO-Étudiants, le projet de loi 54.23 bascule les jeunes vers une couverture parentale prolongée ...
La fusion CNSS-CNOPS : un mariage de raison ou un saut dans l’inconnu financier ?
Le projet de loi 54.23 prévoit de confier à la CNSS la gestion unifiée de l’Assurance Maladie Obligatoire en absorbant ...
Gestion unique de l’AMO : un chantier technique qui conditionne la qualité du service
La centralisation de la gestion de l’Assurance Maladie Obligatoire sous la CNSS, prévue par le projet de loi 54.23, ouvre ...
La CNSS avance le paiement des pensions avant l’Aïd Al-Adha
La Caisse nationale de sécurité sociale procédera au versement anticipé des pensions du mois de juin avant l’Aïd Al-Adha. Cette ...
![[COMPENDIUM] Informel au Maroc : pourquoi la formalisation reste inachevée l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Informel-au-Maroc--350x250.jpg)
[COMPENDIUM] Informel au Maroc : pourquoi la formalisation reste inachevée
Le chapitre « The informal sector in Morocco », signé par Hamza SAOUDI et Adnane LAHZAOUI, est extrait de The ...
AMO : la CNSS face au chantier sensible de la gouvernance unique
Le projet de loi 54.23 modifie l’architecture de l’Assurance Maladie Obligatoire en transférant la gestion du régime public de la ...
AMO-Étudiants : la simplification administrative peut fragiliser l’accès aux soins
Le projet de loi 54.23 modifie en profondeur la couverture maladie des étudiants en supprimant le régime spécifique instauré par ...
Fusion CNSS-CNOPS : le pari financier risqué de l’AMO unifiée
Le projet de loi 54.23 prévoit le transfert de la gestion du régime AMO du secteur public de la CNOPS ...
Retraite CNSS : les 1.320 jours changent la donne
L’abaissement du seuil de cotisation CNSS de 3.240 à 1.320 jours constitue l’une des mesures sociales les plus concrètes du ...