Management : le piège du rendement à court terme chez les juniors
L’intelligence artificielle permet d’accélérer l’exécution des tâches, en particulier chez les profils juniors. Cette performance immédiate masque un risque structurel ...
Étiquette : compétences
Transformer la culture d’entreprise par les compétences : la méthode qui convertit les sceptiques
Les programmes de transformation culturelle mobilisent des budgets importants et des centaines d’heures de formation. Pourtant, les résultats restent souvent ...
IA et efficacité : le piège du gain de temps pour les organisations
Les outils d’intelligence artificielle promettent des gains de productivité immédiats. Les données empiriques récentes révèlent une réalité plus complexe : ...
Mazagan Beach & Golf Resort diplôme 37 collaboratrices dans son programme « Leadership au Féminin »
Le Mazagan Beach & Golf Resort a célébré la troisième promotion de son programme « Leadership au Féminin ». Trente-sept ...
Génération “amnésique” : pourquoi l’IA affaiblit les compétences des juniors
L’intelligence artificielle permet d’exécuter plus vite certaines tâches. Elle transforme aussi en profondeur les mécanismes d’apprentissage. Une étude expérimentale récente ...
![[RAPPORT] State of Organizations 2026 : pourquoi les DRH doivent orchestrer l’alliance entre IA et capital humain l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/RAPPORT-State-of-Organizations-2026-350x250.jpg)
[RAPPORT] State of Organizations 2026 : pourquoi les DRH doivent orchestrer l’alliance entre IA et capital humain
L’édition 2026 du rapport State of Organizations publié par McKinsey dresse un constat sans ambiguïté : les organisations entrent dans ...
43 % des collaborateurs prêts à partir : le paradoxe d’un marché sous tension
Les intentions d’embauche progressent à l’échelle mondiale, mais une part significative des collaborateurs envisage de quitter son entreprise à court ...
Parier sur les talents, pas seulement sur l’IA
La plupart des discours sur l’intelligence artificielle continuent de s’enfermer dans une vision technologique du changement. Les investissements se concentrent ...
CGEM et enseignement supérieur : un pacte signé pour rapprocher universités et entreprises
Signée mardi 17 février 2026 à Casablanca, la convention-cadre entre la Confédération Générale des Entreprises du Maroc et le ministère ...
Le CV est mort, vive la compétence : recruter sans diplôme
La pénurie de talents ne relève plus d’un déséquilibre conjoncturel, mais d’un verrou structurel. En continuant à filtrer par diplôme ...