Le CV est mort, vive la compétence : recruter sans diplôme
La pénurie de talents ne relève plus d’un déséquilibre conjoncturel, mais d’un verrou structurel. En continuant à filtrer par diplôme ...
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Le 7 février 2026 à Casablanca, Art’Com Sup organise un colloque international consacré aux transformations induites par la Coupe du ...
La fiche de poste a longtemps structuré l’organisation du travail. Elle rassurait, ordonnait, hiérarchisait. Elle est devenue un frein. En ...
La compétence ne vieillit plus lentement. Elle se périme. En quelques mois, parfois en quelques semaines, des savoir-faire deviennent obsolètes ...
Les questionnaires standardisés de recrutement vivent leurs dernières années. Trop longs, trop génériques, trop peu prédictifs, ils peinent à répondre ...
En 2025, Stagiaires.ma confirme son rôle central dans l’employabilité des jeunes au Maroc, offrant aux primo-demandeurs des stages et premiers ...
À l’approche de 2030, l’intelligence artificielle cesse d’être un sujet prospectif pour devenir un facteur structurant de l’organisation du travail, ...
Le Maroc dévoile une offre nationale offshoring profondément renouvelée, avec une ambition clairement assumée : faire du secteur un pilier ...
L’IA générative s’est installée durablement dans le quotidien professionnel des cadres français. Plus d’un tiers l’utilisent déjà dans leur travail, ...
La décision de Société Générale de supprimer 1 800 postes en France d’ici fin 2027 marque une nouvelle étape dans ...