Ghost Jobs : quand les candidats utilisent le Deep Learning pour auditer vos pratiques
Les offres d’emploi sans intention réelle d’embauche ne relèvent plus d’un soupçon diffus. Des modèles de deep learning permettent désormais ...
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Le rapport « Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2026 » de l’Organisation internationale du Travail constate l’arrêt de l’amélioration ...
Le Maroc signe sa meilleure performance à l’Olympiade internationale d’informatique. Zakaria Abisourour s’est classé 63e mondial et premier participant arabe ...
Longtemps perçue comme une simple étape d’accueil administratif, l’intégration des nouveaux collaborateurs s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique majeur des ...
Depuis le 2 août 2026, l’article 50 de l’AI Act impose de nouvelles obligations de transparence aux fournisseurs et utilisateurs ...
Chez Meta, les gains de productivité promis par l’intelligence artificielle ne devraient pas se traduire par davantage de congés. Interrogé ...
La résilience RH ne consiste plus seulement à absorber les chocs. Elle désigne désormais la capacité d’une organisation à apprendre ...
Le Maroc a enregistré 4,9 % de croissance en 2025, mais cette accélération produit peu d’emplois : l’élasticité emploi-croissance n’est ...
L’intégration de l’intelligence artificielle dans les workflows de l’entreprise ne se joue pas uniquement sur le terrain technologique. Elle se ...
Passée de KWIKS à KOP après une levée de 8 millions de dirhams en 2024, l’entreprise technologique marocaine veut réunir ...