Pourquoi les managers ont rationnellement intérêt à dire non aux nouvelles idées
Les entreprises réclament davantage d’innovation, d’initiative et de prise de risque. Pourtant, une étude publiée en 2025 dans Organizational Behavior and ...
Étiquette : performance managériale
Ramadan et décision : la biologie invisible du leadership
Le mois de Ramadan ne modifie pas uniquement les rythmes de travail. Il agit directement sur les mécanismes biologiques qui ...
L’évaluation 360° pour les membres de la famille : oser la vérité
Le directeur général est le fils du fondateur. Tout le monde sait qu’il évite les décisions difficiles, qu’il contourne les ...
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Micromanagers, attention : vos bonnes intentions sabotent souvent votre efficacité. Dans I'd Rather Do It Myself, Valerie Delforge démonte, avec ...
![[ÉTUDE] Ce que révèle l’étude “The Extraordinary Leader” : 20 insights pour faire émerger des leaders d’exception](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/07/The-Extraordinary-Leader-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Ce que révèle l’étude “The Extraordinary Leader” : 20 insights pour faire émerger des leaders d’exception
L’étude “The Extraordinary Leader” analyse plus de 200 000 évaluations pour identifier ce qui différencie un bon manager d’un leader ...