Mobiblanc Group : révolution de la gestion des RH à l’ère de la technologie

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Dans l’ère numérique en constante évolution, Mobiblanc Group, un leader de l’innovation technologique au Maroc, se positionne en tant que force majeure. Fondée en 2010, l’entreprise a rapidement acquis une réputation grâce à ses solutions pionnières et à sa capacité à s’adapter aux besoins changeants de ses clients. L’impact de la révolution technologique des trois dernières années est indéniable, redéfinissant notre manière de travailler et de vivre au quotidien, comme l’explique Mohamed Benboubker, Co-CEO de Mobiblanc Group.

Au cœur de la philosophie de Mobiblanc Group se trouve une approche centrée sur l’humain. Dans un monde où la technologie dicte notre avenir, l’entreprise affirme que l’innovation ne peut se réaliser pleinement qu’en fusionnant l’expertise technologique avec une perspective humaine. Loubna El Ouerdighi, DRH du groupe, exprime cette vision en affirmant que la technologie doit être insufflée par l’âme humaine. Mobiblanc Group s’efforce ainsi de créer un écosystème où chaque individu est valorisé et peut activement contribuer à la réussite de l’entreprise.

Cette transformation profonde s’accompagne d’une communication stratégique. La campagne « The IT Place to Be » illustre parfaitement cette vision évolutive de Mobiblanc Group. Elle vise à renforcer la notoriété de l’entreprise tout en mettant en avant sa marque employeur dans un contexte de guerre des talents acharnée. Cette campagne aborde sa thématique à travers des définitions qui permettent de projeter l’image d’une entreprise où il fait bon travailler, valorisant la performance sous de multiples facettes.

Parmi ces facettes, on retrouve l’excellence drivée par l’innovation et le succès, illustrant la volonté de Mobiblanc Group d’être en permanence à la pointe de la technologie et de l’excellence opérationnelle. La culture de la collaboration est également mise en avant, dans une logique de génération de performance collective. Mobiblanc Group encourage le développement d’un esprit entrepreneurial manifeste, incitant les collaborateurs à s’impliquer davantage dans les projets de l’entreprise et de leurs clients, avec l’ambition d’en faire pleinement partie.

La campagne met également en lumière la culture du succès qui imprègne l’entreprise, ainsi que la dynamique autour de la passion pour son métier et pour l’ensemble des valeurs citées. Ces éléments reflètent la vision de Mobiblanc Group et sa conviction que l’innovation technologique doit être au service de l’épanouissement et de la performance de ses collaborateurs.

Mobiblanc Group, fort d’une équipe de 100 professionnels passionnés, continue d’investir dans le talent, offrant une expertise exceptionnelle et une approche authentiquement humaine. Son approche hybride du travail, combinant flexibilité et liberté, en fait un employeur de choix pour les talents du secteur. L’entreprise s’engage également activement dans des secteurs clés tels que la finance, les télécommunications et le retail, tout en lançant des initiatives en faveur de l’inclusion et de la formation des jeunes.

Dans le cadre de ses projets de croissance ambitieux, Mobiblanc Group prévoit de doubler son effectif d’ici 2024, tant au Maroc qu’à l’international. Cette expansion reflète l’engagement de l’entreprise à explorer de nouvelles opportunités tout en relevant les défis technologiques et durables du futur.

En résumé, Mobiblanc Group incarne une révolution dans la gestion des ressources humaines à l’ère de la technologie et de la performance. La synergie entre l’innovation technologique et la valorisation du capital humain continue de propulser l’entreprise vers de nouveaux sommets, offrant un exemple inspirant de cette transformation en cours.