Assistant Recrutement – Mazagan Beach & Golf Resort (El Jadida)

Situé sur les magnifiques côtes atlantiques du Maroc, Mazagan Beach & Golf Resort est bien plus qu’un simple complexe hôtelier. C’est une destination emblématique qui allie excellence, hospitalité marocaine et divertissement de classe mondiale. Offrant une expérience unique à ses visiteurs, le resort met un point d’honneur à personnaliser chaque séjour avec raffinement et générosité. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Assistant Recrutement (H/F) basé(e) à El Jadida.

Missions

Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, en tant qu’Assistant Recrutement (H/F)  vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement afin de répondre efficacement aux besoins des différents départements du resort. Vos responsabilités incluent :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
• Définir les profils recherchés en collaboration avec les départements concernés.
• Assurer le recrutement interne et externe selon les politiques RH du resort.
• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les canaux appropriés.
• Sélectionner les candidatures reçues et analyser les profils en lien avec les postes à pourvoir.
• Organiser et conduire des entretiens de présélection (tests, entretiens téléphoniques ou en présentiel).
• Mettre à jour la base de données candidats (CVthèque).
• Participer à l’intégration des nouvelles recrues et suivre leur processus d’onboarding.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste d’Assistant Recrutement (H/F), vous justifiez d’une formation spécialisée et d’une première expérience dans le domaine RH.

• Titulaire d’un Bac+3 ou plus en Management des Ressources Humaines ou discipline équivalente.
• Une expérience d’au moins 1 an dans une fonction similaire est exigée, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou du tourisme.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…).
• La maîtrise de LinkedIn Recruiter est un atout fortement apprécié.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont indispensables.