La transition énergétique et le développement durable prennent une place centrale dans l’économie marocaine, avec l’objectif de créer 400 000 emplois d’ici 2040. Lors du sommet régional “MENA Yes! 2024”, des opportunités dans ces secteurs ont été mises en lumière, notamment pour les jeunes dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA). Le forum a souligné l’importance d’adapter les méthodes de formation pour répondre aux exigences des secteurs émergents, comme les énergies renouvelables et les industries vertes.
Les secteurs de la transition énergétique, du développement durable et des industries vertes connaissent une évolution rapide, créant ainsi des opportunités significatives d’emploi. Conformément à la stratégie nationale de développement durable, ces secteurs doivent être soutenus par des initiatives de formation adaptées pour répondre aux besoins du marché. Des villes comme Oujda, Tanger et Ouarzazate jouent déjà un rôle clé dans cette dynamique avec des instituts de formation spécialisés.
Pour faire face aux mutations du marché, la modernisation des méthodes de formation est un enjeu majeur. Il est essentiel que les jeunes soient préparés aux métiers d’avenir, notamment dans les domaines des énergies renouvelables et de la transition énergétique. Le renforcement de la collaboration entre les secteurs public et privé est également crucial pour maximiser les opportunités d’emploi à l’horizon 2030.
Le sommet “MENA Yes! 2024” a pour objectif de créer un espace de collaboration intersectorielle, où les participants contribuent à la recherche de solutions innovantes pour l’emploi des jeunes. Divers sujets ont été abordés, notamment l’intelligence artificielle, l’économie numérique, les emplois verts et circulaires, ainsi que les opportunités pour les femmes dans ces secteurs. Ce programme inclut des sessions interactives et des ateliers pratiques pour encourager l’échange d’idées et de connaissances.
L’économie verte, notamment à travers la transition énergétique, offre des perspectives intéressantes pour l’emploi au Maroc. En adaptant les systèmes de formation et en mobilisant les ressources nécessaires, ces secteurs pourraient contribuer à la création de plus de 400 000 emplois à l’horizon 2040, soutenant ainsi la croissance durable du pays.
