Jours de repos et pouvoir d’achat : ce que l’entreprise peut vraiment monétiser
La monétisation du temps non pris peut apporter un gain immédiat aux collaborateurs et réduire certains passifs sociaux pour l’entreprise. ...
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En juillet 2026, 8,693 millions d’Américains occupaient au moins deux emplois, soit 335 000 de plus qu’un an auparavant, selon ...
La plateforme française de covoiturage BlaBlaCar est désormais disponible au Maroc. Le Royaume devient le premier marché africain de l’entreprise, ...
Le conseil d’administration de l’Unédic a décidé de ne pas revaloriser les allocations d’assurance chômage au 1er juillet 2026. Faute ...
La Confédération démocratique du travail (CDT) appelle à une marche nationale de protestation le 28 juin 2026 à Casablanca. La ...
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les ...
La rémunération ne peut plus être pilotée uniquement par le salaire fixe. Hausse des minima, réforme de l’impôt sur le ...
Une étude publiée en juin 2025 dans l’International Journal of Science, Engineering and Management montre que l’inflation ne pèse pas ...
Parler d’inflation et de rémunération reste difficile dans l’entreprise. Le sujet touche au revenu, au niveau de vie, à la ...
La qualité de vie au travail ne peut plus être réduite aux espaces de détente ou aux actions de convivialité. ...