Responsable des Ressources Humaines – Authentix – Rabat

Authentix recrute un Responsable des Ressources Humaines (HR Manager) à Rabat pour accompagner un projet stratégique de développement pétrolier et gazier au Maroc. Le poste couvre la gestion des talents, le recrutement, l’administration du personnel, la rémunération, les relations sociales et la conformité avec la législation marocaine du travail. Cette opportunité s’adresse aux professionnels RH disposant d’au moins cinq années d’expérience et maîtrisant l’anglais, le français et l’arabe.

Présentation de l’entreprise et du projet

Authentix est une entreprise spécialisée dans les solutions technologiques et scientifiques. Elle met en avant l’innovation, l’intégrité, la collaboration et la réussite de ses clients comme valeurs fondamentales.

Au Maroc, Authentix accompagne un projet stratégique de développement dans le secteur pétrolier et gazier, destiné à contribuer au renforcement des infrastructures énergétiques et des capacités opérationnelles.

Dans ce contexte, l’entreprise recherche un Responsable RH capable de soutenir les activités locales tout en assurant la coordination avec les équipes internationales.

Le poste est rattaché directement au Directeur Général Maroc, avec un lien fonctionnel auprès du Vice-Président RH Groupe.

Missions principales

Déploiement de la politique RH

Le Responsable RH aura pour mission de développer et de mettre en œuvre les politiques et procédures de ressources humaines, en veillant à leur conformité avec le Code du travail marocain et les standards internationaux du groupe.

Il devra adapter les pratiques RH aux besoins opérationnels de l’organisation et contribuer à leur alignement avec les objectifs du projet.

Recrutement et intégration des collaborateurs

Le poste comprend le pilotage des activités de recrutement nécessaires au développement des équipes.

Les responsabilités incluent :

• Identifier et accompagner les besoins en recrutement.
• Participer à la sélection et à l’évaluation des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accompagner les différentes étapes du parcours professionnel des salariés.

Administration RH et gestion des performances

Le Responsable RH supervisera les processus liés à la gestion du personnel, depuis l’embauche jusqu’au départ des collaborateurs.

Il devra notamment :

• Assurer la bonne tenue des dossiers et documents RH.
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles.
• Superviser les processus d’évaluation de la performance.
• Veiller à l’application des politiques et procédures internes.
• Garantir la fiabilité des informations administratives.

Rémunération et avantages sociaux

Le poste comprend également la gestion des dispositifs d’avantages sociaux proposés aux collaborateurs.

Le Responsable RH devra contribuer à leur suivi et veiller à ce qu’ils restent adaptés aux pratiques du marché et aux politiques de l’entreprise.

Relations avec les collaborateurs et culture d’entreprise

En tant que partenaire RH des équipes locales et internationales, le responsable apportera conseils et accompagnement aux salariés et aux managers.

Il participera au développement d’un environnement professionnel positif, inclusif et orienté vers la performance.

Cette mission nécessite une capacité à travailler avec des interlocuteurs issus de différents environnements culturels et professionnels.

Profil recherché

Expérience professionnelle

Authentix recherche un candidat justifiant d’au moins cinq années d’expérience progressive dans les ressources humaines.

Une expérience acquise au sein d’une organisation internationale est particulièrement appréciée.

Compétences techniques et réglementaires

Le profil recherché devra démontrer :

• Une solide connaissance de la législation marocaine du travail.
• Une bonne maîtrise des pratiques de gestion des ressources humaines.
• Une expérience dans la gestion des processus RH et des relations avec les collaborateurs.
• Une capacité à accompagner les responsables opérationnels.
• Une aptitude à aligner les actions RH sur les objectifs de l’entreprise.

Compétences linguistiques

La maîtrise de trois langues est demandée :

• Anglais
• Français
• Arabe

Qualités professionnelles

Le poste requiert une forte autonomie, un excellent sens de la communication et de solides compétences relationnelles.

Le candidat devra être capable de travailler avec un minimum de supervision, tout en collaborant efficacement avec les équipes locales et internationales.

Conditions du poste

• Entreprise : Authentix
• Poste : Responsable des Ressources Humaines (HR Manager)
• Localisation : Rabat
• Mode de travail : Hybride
• Temps de travail : Temps plein
• Expérience requise : Au moins 5 ans
• Rattachement : Directeur Général Maroc et Vice-Président RH Groupe

Authentix annonce une rémunération compétitive accompagnée d’avantages sociaux, déterminés selon les qualifications, l’expérience et les conditions du marché.

Les détails du package seront communiqués au cours du processus de recrutement.

L’entreprise demande un CV rédigé en anglais. Le type de contrat n’est pas précisé dans l’annonce.