Intelligence artificielle et éthique : la fine frontière
Le recours à l’IA dans l’entreprise soulève constamment un souci d’éthique, notamment dans la manière dont sont exploitées les données...
Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.
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Le recruteur recourt à l’algorithme pour dépasser ses propres préjugés et recruter les plus méritants. Pour ce fait, une saisie...
De nombreux DRH recourent à l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement. Attention cependant à éclipser le volet humain.
Alors que nous entrons dans une nouvelle décennie, nous entrons également dans une nouvelle ère de transformation numérique - en...
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A l’heure de la crise sanitaire et des défis qui s’en ont suivi, les différents secteurs économiques ont du s’adapter...