Renault Group primé pour sa politique de féminisation, les femmes représentent 30,6 % du top management
Renault Group a remporté l’Employer of Choice Award lors des Women Automotive Awards Europe 2026, organisés le 6 octobre à ...
Étiquette : égalité professionnelle
Cancer du sein et carrière : prévenir les discriminations dans les décisions RH
Une collaboratrice peut retrouver son poste tout en voyant ses perspectives se réduire : missions moins visibles, formation reportée, promotion ...
Que se passe-t-il réellement lorsqu’une femme accède au pouvoir ?
Pour la première fois, une femme est appelée à diriger le gouvernement marocain. La nomination de Fatima Ezzahra EL MANSOURI ...
CIH Bank lance la deuxième cohorte de son programme Women Empowerment
CIH Bank renouvelle son programme certifiant « Women Empowerment » avec le lancement d’une deuxième cohorte. Porté par CIH Bank ...
France : les Trophées des Femmes de l’industrie 2026 distinguent trois dirigeantes d’EDF, Safran et Thales
Les Trophées des Femmes de l’industrie distinguent chaque année des professionnelles occupant des fonctions clés dans les entreprises industrielles françaises. ...
Région MENA : l’UE mobilise 25 millions d’euros pour créer 500 000 emplois destinés aux femmes d’ici 2030
La Commission européenne a lancé jeudi à New York une initiative dotée de 25 millions d’euros, dont 10 millions financés ...
Jeunes, séniors, retraites : les trois fractures des parcours professionnels
Le chômage touche 19,8 % des 15-24 ans, 1,6 million de jeunes de 15 à 29 ans ne sont ni ...
![[ENQUÊTE] France : l’intensité du travail recule de 5 points, mais 61 % des employés peu qualifiés cumulent les contraintes physiques l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Conditions-de-travail-350x250.jpg)
[ENQUÊTE] France : l’intensité du travail recule de 5 points, mais 61 % des employés peu qualifiés cumulent les contraintes physiques
À partir de 25 300 questionnaires recueillis en France, l’enquête Conditions de travail 2024-2025 de la Dares montre une baisse ...
Transparence salariale : la France engage sa réforme sous la pression du calendrier européen
Présenté le 10 septembre en Conseil des ministres, le projet de loi français sur la transparence salariale doit transposer la ...
42,6 % de jeunes femmes exclues : le vrai coût économique des NEET en Afrique du Nord
Les deux tiers des 257 millions de jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation dans le monde ...