Tractafric Véhicules Industriels
Tractafric Véhicules Industriels recrute un(e) Chargé(e) de Développement RH pour son site de Zénata, à Casablanca. Le poste couvre le recrutement, la formation, la gestion des carrières, l’évaluation des performances et les projets de transformation RH. L’entreprise recherche un profil Bac+4/5 justifiant d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction similaire.
Présentation de l’entreprise
Filiale du Groupe Optorg, Tractafric Véhicules Industriels intervient dans la distribution de véhicules industriels et de solutions destinées aux professionnels.
Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise renforce son équipe Ressources Humaines afin d’accompagner la gestion des talents, le développement des compétences et l’amélioration des processus RH.
Le Chargé de Développement RH participera à la mise en œuvre des dispositifs de recrutement, de formation et de gestion des carrières, tout en contribuant aux projets transversaux de la fonction RH.
Missions principales
Recrutement et intégration
Le collaborateur recruté sera chargé de piloter les processus de recrutement et de contribuer à l’identification des talents répondant aux besoins de l’organisation.
Ses missions comprendront notamment :
- Assurer le pilotage des processus de recrutement.
- Identifier les profils correspondant aux besoins de l’entreprise.
- Participer à la sélection des candidats.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation et développement des compétences
Le Chargé de Développement RH contribuera à la préparation et au déploiement du plan de formation de l’entreprise.
Il devra notamment :
- Participer à l’élaboration du plan de formation.
- Coordonner les différentes actions de formation.
- Assurer le suivi de leur mise en œuvre.
- Évaluer l’efficacité des formations réalisées.
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
Gestion des carrières et évaluation des performances
Le poste comporte également une dimension d’accompagnement des parcours professionnels et de suivi de la performance.
Le collaborateur sera amené à :
- Animer les campagnes d’entretiens annuels d’évaluation (EAE).
- Accompagner les managers dans la fixation des objectifs.
- Participer au suivi des performances individuelles.
- Contribuer au développement des parcours professionnels.
Projets RH et marque employeur
Le Chargé de Développement RH participera aux projets visant à moderniser et améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines.
Ses responsabilités incluront :
- La contribution aux projets de développement RH.
- L’amélioration continue des processus internes.
- La participation aux initiatives de digitalisation RH.
- Le renforcement de l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur.
Profil recherché
Formation et expérience
Tractafric Véhicules Industriels recherche un candidat disposant des qualifications suivantes :
- Bac+4 ou Bac+5 en gestion, droit, ressources humaines ou formation équivalente.
- Minimum cinq années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
- Bonne maîtrise des processus de recrutement, de formation et de développement des compétences.
Compétences techniques
Le candidat devra maîtriser les principaux dispositifs de développement RH, notamment le recrutement, la formation et l’accompagnement des parcours professionnels.
Une bonne connaissance des outils bureautiques, des systèmes d’information RH (SIRH) et des méthodes de suivi des indicateurs RH est également requise.
Qualités professionnelles
L’entreprise recherche un profil rigoureux, organisé et proactif, capable de contribuer à des projets RH variés.
Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle est attendue, ainsi qu’un sens de la confidentialité et une orientation vers le service aux clients internes.
Le candidat devra être en mesure de collaborer efficacement avec les managers et les différents interlocuteurs de l’organisation.
Environnement professionnel
Le poste offre l’opportunité d’intervenir sur plusieurs dimensions du développement des ressources humaines au sein d’une entreprise spécialisée dans les véhicules industriels.
Le collaborateur recruté contribuera à l’accompagnement des talents, à la montée en compétences des équipes et à la modernisation des pratiques RH, notamment à travers les projets de digitalisation et d’amélioration continue.
Informations sur le poste
- Entreprise : Tractafric Véhicules Industriels
- Annonce publiée par : Tractafric Motors Maroc
- Poste : Chargé(e) de Développement RH
- Localisation : Zénata, Casablanca
- Mode de travail : Présentiel
- Temps de travail : Temps plein
- Formation requise : Bac+4/5
- Expérience requise : 5 ans minimum
Le type de contrat, la rémunération et les avantages spécifiques au poste ne sont pas précisés dans l’annonce.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
