![[INTERVIEW] Lina FASSI FIHRI, Avocate spécialisée en protection des données : les DRH face aux cyberattaques, entre devoir de vigilance et protection des salariés l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Lina-FASSI-FIHRI-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Eric CHANAL, Vice-Président et Directeur de SQLI Maroc : le Maroc est au cœur de la stratégie de croissance du groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/image-360x180.png)
![[INTERVIEW] Igor RAIĆ, Directeur Général JYSK Maroc : une stratégie RH pensée pour la croissance, la formation et l’inclusion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Igor-RAIC-1-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Siham SENTISSI, Directrice Générale de BlueBirds Maroc : le management de transition, un levier stratégique pour les entreprises marocaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Siham-SENTISSI-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Les titres de service l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/06/DOSSIER-I-Titres-de-service-au-Maroc-évolutions-et-innovations-dans-les-avantages-sociaux-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Santé mentale au travail : comment le Maroc façonne l'avenir du bien-être en entreprise l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/04/DOSSIER-Sante-mentale-au-travail-comment-le-Maroc-faconne-lavenir-du-bien-etre-en-entreprise-360x180.jpg)
Le nouveau monde du travail : quel avenir pour les RH ?
Notre façon de travailler évolue rapidement. L'expérience de travail à distance, à la suite des mesures de Covid-19, a montré ...
Étiquette : ressources humaines
3 façons dont la technologie améliore l’expérience employé
Les entreprises investissent massivement dans l'expérience client pour offrir le service le plus agréable possible à leurs utilisateurs finaux, elles ...
L’intelligence artificielle dans le recrutement : du sourcing au recrutement
L'apprentissage automatique consiste à prédire l'avenir en se basant sur le passé. Grâce à des années de recherche et de ...
Entretien avec Jihane Labib : La réussite d’un team building tient sur les besoins de chaque équipe, sa maturité et de son écosystème
Pour Jihane Labib, fondatrice de Coachinglab Academy et directrice pédagogique des formations certifiantes en coaching accréditées à l’international, le regain ...
Les raisons de la généralisation de la Fintech au sein des entreprises
La Fintech ne s'applique plus uniquement aux entreprises de services financiers. Aujourd'hui, les nouvelles entreprises et les organisations commerciales intègrent ...
À quoi ressemble l’implication des employés réellement ?
L'implication des employés crée un environnement dans lequel les collaborateurs ont un impact sur les décisions et les actions qui ...
Automatiser le processus de recrutement à l’aide de l’évaluation en ligne
De nombreuses entreprises ont encore leurs processus d'embauche documentés, ce qui entraîne des défis de temps et d'efforts difficiles auxquels ...
Retenir les meilleurs talents grâce à une bonne stratégie de rémunération
Votre stratégie de rémunération est un élément important du succès global de votre entreprise. La planification de la rémunération implique ...
Chatbots de recrutement : le battage médiatique en vaut-il la peine ?
Le développement rapide de la technologie affecte tous les domaines de la vie et modifie de nombreuses professions.
DOSSIER I Upskilling, reskilling, ces dispositifs qui transforment les entreprises
Faire évoluer ses collaborateurs, anticiper les évolutions des métiers, trouver une alternative aux pénuries de talents en formant des personnalités ...