HR SKILLS MAROC
HR SKILLS MAROC recherche un(e) Formateur(trice) expert(e) en techniques de négociation RH pour animer une mission de formation de deux jours, soit 14 heures, à Casablanca. Destinée à une équipe Ressources Humaines, cette intervention portera sur les pratiques de négociation, la gestion des conflits et la conduite des relations sociales en entreprise. Le profil recherché doit justifier d’une expertise confirmée dans ces domaines et de références de missions similaires.
Présentation de la mission
Dans le cadre d’une mission de formation professionnelle, HR SKILLS MAROC souhaite mobiliser un formateur expérimenté dans les techniques de négociation appliquées aux ressources humaines.
L’intervention vise à accompagner une équipe RH dans le développement de ses compétences en négociation et en gestion des situations relationnelles au sein de l’entreprise.
Le formateur devra concevoir et animer un programme pédagogique associant apports méthodologiques, mises en situation et études de cas adaptées au contexte de l’organisation bénéficiaire.
Missions principales
Conception et animation de la formation
Le formateur sera chargé de préparer et d’animer une session de formation d’une durée totale de 14 heures, réparties sur deux jours.
L’intervention devra s’appuyer sur une approche pédagogique adaptée aux professionnels des ressources humaines.
Élaboration des mises en situation et études de cas
Le formateur devra concevoir des exercices pratiques permettant aux participants de travailler sur des situations de négociation rencontrées dans leur environnement professionnel.
Ses responsabilités comprendront notamment :
- Construire des mises en situation inspirées de situations professionnelles réelles.
- Élaborer des études de cas adaptées au contexte de l’entreprise.
- Préparer des exercices pratiques liés aux techniques de négociation RH.
- Intégrer des situations portant sur la gestion des conflits et les relations sociales.
Préparation des supports pédagogiques
Le prestataire devra concevoir l’ensemble des supports nécessaires au déroulement de la formation.
Ces documents comprendront notamment les présentations, les exercices et les cas pratiques utilisés pendant les sessions.
Évaluation des acquis
La mission prévoit également la conception d’outils permettant d’évaluer le niveau des participants avant et après la formation.
Le formateur sera chargé d’élaborer :
- Un questionnaire à choix multiples (QCM) de positionnement initial.
- Un QCM final permettant d’évaluer les acquis.
- Les barèmes de correction associés.
Production du dossier de synthèse
À l’issue de la formation, le formateur devra remettre un dossier de synthèse complet comprenant les supports pédagogiques en format papier ou numérique, les barèmes de correction et les attestations.
Profil recherché
Expertise professionnelle
HR SKILLS MAROC recherche un professionnel disposant d’une expertise confirmée dans les domaines suivants :
- Techniques de négociation.
- Relations sociales en entreprise.
- Management des ressources humaines.
- Gestion des conflits.
Expérience en formation
Le candidat devra justifier d’une expérience significative dans l’animation de formations professionnelles portant sur les techniques de négociation, la gestion des conflits et la conduite des relations sociales.
Une capacité à adapter les contenus pédagogiques aux réalités de l’entreprise est attendue, notamment pour la conception des exercices et des études de cas.
Références professionnelles
Les candidats devront disposer de références de missions similaires précisant les clients accompagnés, les dates des interventions et les résultats obtenus.
Ces références permettront d’apprécier l’expérience du formateur dans la conduite de formations comparables.
Livrables attendus
La mission comprend la réalisation des livrables suivants :
- Un programme de formation animé sur deux jours, pour un total de 14 heures.
- Des supports pédagogiques et présentations.
- Des exercices pratiques et études de cas contextualisées.
- Des QCM d’évaluation initiale et finale.
- Des barèmes de correction.
- Un dossier de synthèse complet et les attestations.
Informations sur la mission
- Organisme recruteur : HR SKILLS MAROC
- Mission : Formateur(trice) en Techniques de Négociation RH
- Localisation : Casablanca
- Durée de la formation : 2 jours, soit 14 heures
- Public concerné : Équipe Ressources Humaines
- Expertises requises : Négociation RH, relations sociales et gestion des conflits
- Expérience : Expérience significative en animation de formations similaires
Les dates de la formation, les modalités contractuelles et la rémunération de l’intervention ne sont pas précisées dans l’annonce.
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