Réforme des titres-repas (loi de finances 2025) : vers une nouvelle donne dans les politiques de rémunération

Accueil Thèmatique Rémunération & Salaires

Rémunération & Salaires

Définir une politique de rémunération bien définie est une étape clé dans la réussite d’une entreprise, car elle définit les règles de fixation de l’ensemble des rémunérations de l’organisation. La définition d’une politique de salariale répond à plusieurs objectifs et contraintes de l’entreprise. C’est un encadrement nécessaire qui permet de piloter l’entreprise et limiter les risques de dérives et erreurs difficiles à éviter lors des négociations individuelles, et qui sont dûs à l’absence d’une politique salariale. Alors qu’est-ce qu’une politique de rémunération ? Comment élaborer une politique de rémunération ? Quels sont les enjeux d’une politique salariale dans une entreprise. C’est justement ce que nous allons voir dans cette rubrique.

Définir votre politique salariale en 6 étapes

Dans de précédents articles, nous avons évoqué la rémunération flexible et le salaire émotionnel dans les entreprises pour améliorer la...

Rémunération & Salaires

Loin des yeux, loin du salaire ?

Dans certains secteurs, comme la tech, la com’ et la création, le télétravail qui, avant, était le privilège de quelques...

Rémunération & Salaires

Retenir les meilleurs talents grâce à une bonne stratégie de rémunération

Votre stratégie de rémunération est un élément important du succès global de votre entreprise. La planification de la rémunération implique...

Rémunération & Salaires

Programmes de primes aux employés : qu’est-ce qui convient à votre entreprise ?

Un programme de primes aux employés réfléchi et de grande valeur peut aider à faire la différence entre lutter pour...

Rémunération & Salaires

De la nécessité d’adopter une rémunération globale

Pour palier à la rareté des compétences sur le marché, de plus en plus d’entreprises recourent à la rémunération globale...

Rémunération & Salaires

Rémunération : les défis des DRH en 2022

La crise sanitaire Covid-19 a impacté, plusieurs domaines dont les DRH, qui doivent rester optimistes et trouver des solutions pour...

Rémunération & Salaires

Augmentation de salaire : est-ce le bon moment de l’accorder ?

Les employeurs devraient revoir régulièrement la rémunération des employés et déterminer si des augmentations salariales sont justifiées. Que les augmentations...

paie et télétravail l DRH.ma le mag des managers RH

Rémunération & Salaires

Politique de paie et télétravail : Le salaire mérité à 100% ?

La situation pandémique dans le milieu professionnel a laissé une empreinte assez conséquente sur les systèmes pré-établis. Une prévisualisation globale...