Stratégie RH

La tendance de décentralisation de travail a amené plusieurs nouvelles méthodes de management. D’une gestion décontractée aux arrangements flexibles, la...

Malgré les avancées technologiques des deux dernières décennies, et leur intégration dans les fonctions et processus des entreprises, l'avènement de...

De nos jours, les employés sont plus conscients de leur bien-être, et de leurs contrats sociaux avec leurs employeurs. Dans...

L'agilité, les organisations flexibles et la capacité à gérer le changement et à soutenir l'activité commerciale dans différentes conditions constituent...

Quels sont les différents processus d'évaluation qui existent ? L’évaluation des performances est réalisable selon différents modèles mais les principes...

Est-ce toujours une bonne idée de constamment surveiller les résultats et la performance des employés, et de les comparer ?...

Au fur et à mesure que les disciplines académiques se développent, les métiers et les spécialités professionnelles se ramifient. Cette...

Si l’on croyait l’essor qu’a connu le management ces dernières années, il semblerait que de nouvelles théories émergent constamment, or...

Est-il possible de gérer une entreprise sans hiérarchie ? Cette question peut sembler problématique, vu que la hiérarchie est la...

Une entreprise a toujours besoin d'objectifs pour maintenir son activité et sa croissance. Une période d’incertitude telle que la pandémie...