Lorsqu’une entreprise a licencié tout ou partie de ses salariés pour des raisons économiques, elle ne peut avoir recours aux salariés de l’entreprise de travail temporaire durant l’année suivant le licenciement en vue je faire face à l’accroissement d’activité temporaire de l’entreprise, sous réserve des dispositions de l’article 508 ci- dessous.

Ladite interdiction s’applique aux postes d’emploi ayant fait l’objet de la mesure de licenciement.

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