Conformément aux dispositions de l’article 396 de la présente loi, le
représentant syndical dans l’entreprise est chargé de :
• présenter à l’employeur ou à son représentant le dossier des
revendications ;
• défendre les revendications collectives et engager les négociations à cet
effet ;
• participer à la conclusion des conventions collectives.

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